Факторы, влияющие на размеры управленческих расходов

Оценка измерению производительности придается важное значение в организационно-управленческой деятельности. Именно процесс измерения производительности оказывает реальное воздействие на эффективность управленческой деятельности, поскольку:

-привлекается внимание руководства к проблеме повышения производительности и факторам, оказывающим воздействие на ее уровень.

-участие работников в процессе измерения производительности мотивирует их творческую активность и изыскание резервов повышения производительности.

-количественная оценки производительности делают возможным более конкретный анализ проблемы.

Факторы, влияющие на управленческие расходы на предприятии ООО «Весна» можно представить в виде таблице 10.

В нашем хозяйстве наиболее существенное влияние на управленческие расходы оказывает такой фактор как заработная плата, ее удельный вес в общем количестве расходов в 2002 год составил – 66,7%, в 2003 году – 63,5%, в 2004 году – 76,8% а наименьшее влияние оказывает такой фактор как расходы по подготовки кадров в 2002 году они составили – 0,01%, в 2003 году – 0,08% и в 2004 году – 0,05%.

Таблица 10

Факторы влияющие на управленческие

расходы на предприятии ООО «Весна»

Факторы

Расходы в рублях

2002г.

2003г.

2004г.

Расходы на канцтовары

147640,44

242174,22

107063,31

Командировочные расходы

27798,65

27830

55663,60

Заработная плата

3290731,67

2623338,97

3087348,97

Расходы по подготовке кадров

561,37

3380

2018,51

Отчисления в пенсионный фонд

621957,65

717248,57

306523,51

Отчисления в фонд соц. страх.

82857,70

99444,68

65263,38

Отчисления в фонд мед. страх.

82077,22

93077,29

71005,35

Начислено по травматизму

47683,99

58333,60

46201,52

Расходы на контору

382535,95

136608,79

105504,13

Расходы на транспорт

251365,05

222686,39

172279,41

Всего

4935209,69

4130738,30

4018871,69