Процесс контроля деятельности

Таким образом, общая сумма необходимых основных средств составляет 1787000 рублей.

Кадровый потенциал:

Структура среднесписочной численности работающих, %

Категория персонала

Начало года

Конец года

Изменение

Численность, чел.

Удельный вес, %

Численность, чел

Удельный вес, %

Численность, чел.

Удельный вес, %

Руководители и специалисты

2

28,57

2

25

-

-3,57

Рабочие

3

28,57

4

37,5

1

8,93

Вспомогательные рабочие

3

42,86

4

37,5

1

-5,36

Итого

8

100

100

2

100

Чтобы определить тенденцию в изменении численности персонала, необходимо рассчитать показатели движения рабочей силы за 2 года

Показатели

Численность в 2007

Численность в 2008

Изменение

Численность, чел.

Удельный вес, %

Численность, чел

Удельный вес, %

Численность, чел.

Удельный вес, %

Принято на предприятие, чел.

2

38,1

1

38,5

-1

0,4

Ушло с предприятия, чел.

1

27,3

1

27,8

-

0,5

Среднесписочная численность рабочих, чел.

8

100

8

100

8

-

Коэффициент по приему

0,45

-

0,44

-

-

-0,01

Коэффициент по выбытию

0,31

-

0,32

-

-

0,01

Перейти на страницу: 1 2 3