Индивидуальная часть. Текучесть кадров и факторы ее снижения на ИП «Трансгрупп»

Для характеристики движения рабочей силы ИП «Трансгрупп» рассчитаем и проанализируем динамику следующих коэффициентов:

1) коэффициент по приему рабочих (Кпр):

; (6.1)

2) коэффициент по увольнению рабочих (Кув):

; (6.2)

3) коэффициент текучести кадров (Ктек):

; (6.3)

4) коэффициент общего оборота рабочей силы (Коб):

; (6.4)

Рассчитаем приведенные выше показатели:

2005 год:

2006 год:

Данные о текучести кадров ИП «Трансгрупп» приведены в табл. 6.1.

Таблица 6.1

Анализ показателей движения рабочей силы ИП «Трансгрупп» за 2005-2006 гг.

Показатели

2005 год

2006 год

Отклонение

1. Среднесписочная численность работников

19

17

-2

2. Принято работников

3

2

-1

3. Уволено работников

4

3

-1

4. Коэффициенты

- по приему

0,158

0,118

-0,04

- по увольнению

0,211

0,176

-0,035

- текучести кадров

0,105

0,118

+0,013

- общего оборота рабочей силы

0,368

0,294

-0,074

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7